Kolektivna pogodba dejavnosti trgovine Slovenije je ena pomembnejših kolektivnih pogodb dejavnosti, sklenjenih po uveljavitvi novega Zakona o delovnih razmerjih in Zakona o kolektivnih pogodbah, saj se največ gospodarskih subjektov v Sloveniji ukvarja prav s trgovinsko dejavnostjo. Pogodba določa pravice in obveznosti več kot 80.000 zaposlenih na področju trgovine in njihovih delodajalcev.

Kolektivna pogodba dejavnosti trgovine Slovenije je bila objavljena v Uradnem listu Republike Slovenije, št. 111/06 in 127/06, in se je v celoti začela uporabljati 1. januarja 2007.

V knjigi boste našli razlago bistvenih novosti in podroben komentar pogodbe po členih. Posebno pomembno je, da gre za enoten komentar, s sindikalnega in delodajalskega vidika.

V normativnem delu so urejene pravice in obveznosti delavcev in delodajalcev v zvezi z razvrščanjem del glede na zahtevnost del, pri sklepanju pogodbe o zaposlitvi, med trajanjem delovnega razmerja in v zvezi s prenehanjem pogodbe o zaposlitvi, plačilom za delo ter drugimi osebnimi prejemki ter povračili v zvezi z delom, pa se tudi pogoji za delovanje sindikata pri delodajalcu.

V obligacijskem delu sta poleg določil o pozitivni in negativni izvedbeni dolžnosti še določilo o reševanju kolektivnih sporov, v katerem se stranki sklicujeta na Zakon o kolektivnih pogodbah, ter določilo o razlagi kolektivne pogodbe, za katero je pristojna štiričlanska strokovna komisija.

Pri pripravi komentarja so sodelovali:

- predstavniki Združenja za trgovino pri Gospodarski zbornici Slovenije in Trgovinske zbornice Slovenije,

- Združenje delodajalcev Slovenije,

- predstavniki ZSSS (Sindikata delavcev trgovine Slovenije) in Konfederacije sindikatov 90 Slovenije (Sindikata trgovine Slovenije).